最近ご相談のあった社会保険について書いてみます。
※社会保険に関する申請手続きは、社会保険労務士の業務になります。

法人になると、社会保険に加入することが義務付けられています。
（社長一人や役員のみの会社も該当します。）

社会保険は、「健康保険」と「厚生年金」からなり、
設立後、従業員を雇い入れた日や、
給与・役員報酬の起算日（※）から５日以内（←短いです^^;）に
「保険新規適用届」及び「被保険者資格取得届」
（該当があれば「健康保険被扶養者（異動）届」正・副も）を
「日本年金機構 沖縄事務センター」に必要書類と一緒に提出（郵送可）しなければなりません。

※例えば、
　①設立：４月15日
　②給与計算開始日：５月１日
　③締め日：５月末日
　④支給日：６月15日
　　のようなケースの場合、
　②５月１日が起算日となります。

【必要書類や情報の一例（ケースに応じて変わります！）】
○　登記簿謄本原本
　　　・・・交付後3ヶ月以内ですが、
　　申請に時間がかかることもあるので、2ヶ月以内をお勧めしています。
○　事務所の賃貸借契約書（公共料金の領収書のコピー）
　　　・・・本店所在地と事業所の所在地が異なる場合に必要です。
○　労働者名簿
○　従業員の雇用契約書（雇入通知書）
○　タイムカード（出勤簿）の写し
　　　・・・起算日に出勤していることを確認するためです。
○　賃金台帳の写し
　　　・・・給与額が議事録や雇用契約書に書かれていれば不要です。
○　役員の報酬額が分かる臨時株主総会議事録（取締役会議事録）
　　　・・・設立後すぐに役員報酬を支払わない場合に必要です。
　　　　　　また、報酬額の確認のためにも必要です。
○　給与支払事務所等の開設届の控・・・受領印が必要です。
○　周辺地図（グーグルマップ）
○　社会保険に加入する方全員の年金番号
○　被扶養者の方の名前、ふりがな、生年月日
　　　・・・その他所得を確認するものが必要なケースもあります。

ご希望により、社会保険労務士の先生をご紹介いたします！

藤井基樹行政書士事務所